myOpera live
가
메뉴
Korea National Opera 국립오페라단
myOpera ENGLISH

국립오페라단 경영전략 체계도

미션
오페라를 통한 우리 공연예술 발전과 국민정서 함양
비전
대한민국 오페라의 외연 확장을 통한 위상 정립
핵심가치
  • 우수성

    오페라 공연의
    예술적 우수성 확산

  • 다양성

    장르 및 예술 경험의
    다양성 추구

  • 혁신성

    예술적 시도·창의적
    사고를 통한 혁신

  • 지속성

    지속발전
    가능성 지향

경영목표
오페라 문화향유
오페라 지역확산
오페라 인재양성
지속가능 경영
전략방향
  • 문화향유 확대를 위한
    예술적 우수성 확산
  • 오페라 공연을 통한
    지역 균형발전 기여
  • 글로벌 인재육성을 통한
    오페라 예술 생태계 확립
  • 지속가능가치 실현을 위한
    경영체계 정립
전략과제
    1. ①국제적 경쟁력을 갖춘
      오페라 공연을 통한
      국민의 문화향유 기회 확산
    2. ②대한민국을 대표하는
      오페라단체로서 오페라
      예술 중심의 국제적 연대 강화
    3. ③안정적 오페라 공연을 위한
      예술적 인프라 확립
    1. ①지역별 특성을 반영한
      맞춤형 지역공연을 통한
      문화가치 확산
    2. ②전국 단위 오페라에 대한
      학습기회 제공으로
      예술교육 공평성 추구
    3. ③지역(지자체, 학교, 공연장)과의
      협조 체계 기반 협업구조 확대
    1. ①역량있는 우수한 예술가의
      발굴·양성체계 고도화
    2. ②국내 예술가의 해외무대
      진출을 위한 지원체계 확립
    3. ③오페라에 대한 국민적
      향유확대를 위한 예술교육 활성화
    1. ①효율적 자원관리 기반
      성과중심 경영기획 강화
    2. ②지속가능성 기반의
      ESG 경영체계 확립
    3. ③국립오페라단 브랜딩 기반
      홍보·마케팅 강화
핵심사업
  • 정기공연

    우수한 정기공연 레퍼토리의
    안전한 제작 및 공급

    해외공연

    대한민국 오페라 우수성 및
    K-클래식의 한류 확산을 위한
    해외공연 추진

  • 지역문화교류공연

    지역·민간단체 협업을 통한
    역량 제고, 상생발전 도모

    지역공연

    다양한 레퍼토리의 개발로
    지역공연 확대 추진,
    예술가 활동기회 확대

    학교오페라

    전국 중소지역 학생의
    클래식(오페라) 교육을 통한
    미래 오페라 관객 개발

  • 성악콩쿠르

    인재발굴 지속 추진 및
    오페라 스튜디오와
    시너지 창출 방안 모색

    오페라 스튜디오

    오페라 인재 발굴·양성
    전문 시스템 강화

    출연자 공개오디션

    공개오디션 개최를 통해
    역량있는 신진 성악가 발굴
    및 청년 예술인 일자리 창출

  • 윤리·인권경영

    사내 윤리·청렴·인권문화 확산
    및 임직원 인식 제고를 위한
    교육 추진 및 관련제도 정비

    크노마이오페라

    VOD 서비스 확대 및
    멤버십 신규 회원 유치

경영목표
오페라 문화향유
전략방향
문화향유 확대를 위한
예술적 우수성 확산
전략과제
  1. ①국제적 경쟁력을 갖춘 오페라 공연을 통한 국민의 문화향유 기회 확산
  2. ②대한민국을 대표하는 오페라단체로서 오페라 예술 중심의 국제적 연대 강화
  3. ③안정적 오페라 공연을 위한 예술적 인프라 확립
핵심사업
정기공연

우수한 정기공연 레퍼토리의 안전한 제작 및 공급

해외공연

대한민국 오페라 우수성 및 K-클래식의 한류 확산을 위한 해외공연 추진

경영목표
오페라 지역확산
전략방향
오페라 공연을 통한
지역 균형발전 기여
전략과제
  1. ①지역별 특성을 반영한 맞춤형 지역공연을 통한 문화가치 확산
  2. ②전국 단위 오페라에 대한 학습기회 제공으로 예술교육 공평성 추구
  3. ③지역(지자체, 학교, 공연장)과의 협조 체계 기반 협업구조 확대
핵심사업
지역문화교류공연

지역·민간단체 협업을 통한 역량 제고, 상생발전 도모

지역공연

다양한 레퍼토리의 개발로 지역공연 확대 추진, 예술가 활동기회 확대

학교오페라

전국 중소지역 학생의 클래식(오페라) 교육을 통한 미래 오페라 관객 개발

경영목표
오페라 인재양성
전략방향
글로벌 인재육성을 통한
오페라 예술 생태계 확립
전략과제
  1. ①역량있는 우수한 예술가의 발굴·양성체계 고도화
  2. ②국내 예술가의 해외무대 진출을 위한 지원체계 확립
  3. ③오페라에 대한 국민적 향유확대를 위한 예술교육 활성화
핵심사업
성악콩쿠르

인재발굴 지속 추진 및 오페라 스튜디오와 시너지 창출 방안 모색

오페라 스튜디오

오페라 인재 발굴·양성 전문 시스템 강화

출연자 공개오디션

공개오디션 개최를 통해 역량있는 신진 성악가 발굴 및 청년 예술인 일자리 창출

경영목표
지속가능 경영
전략방향
지속가능가치 실현을 위한
경영체계 정립
전략과제
  1. ①효율적 자원관리 기반 성과중심 경영기획 강화
  2. ②지속가능성 기반의 ESG 경영체계 확립
  3. ③국립오페라단 브랜딩 기반 홍보·마케팅 강화
핵심사업
윤리·인권경영

사내 윤리·청렴·인권문화 확산 및 임직원 인식 제고를 위한 교육 추진 및 관련제도 정비

크노마이오페라

VOD 서비스 확대 및 멤버십 신규 회원 유치