메뉴

공지

채용

국립오페라단 직원 채용 공고

국립오페라단 직원 채용 공고

 

 

국립오페라단은 대한민국을 대표하는 예술단체로서 국내 오페라 발전을 선도하고 

세계와 공유하는 소명을 함께 할 인재를 모집합니다.

 

2024년 1월 27일

(재)국립오페라단 

 

1. 모집분야

가. 일반직 (3명)​ 

 

 

나. 사업계약직 (4명)

 

2. 응시자격

  가. 자격요건

    - 일반직 (3명)

 

- 사업계약직 (4명)

 

나. 공통사항

   1) 별도 학력 제한은 없음

   2) 남자의 경우, 병역필 또는 면제자

  다. 결격사유 

   1) 국가공무원법 제33조 및 국립오페라단 인사관리규정 제7조에 의거 채용에 결격사유가 있는 자

   2) 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

   3) 채용 시 제출서류에 학력, 경력 등 인사관리에 중대한 이력사항을 숨기거나 허위로 기재한 자

   4) 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 

 

 

3. 전형방법

  가. 서류전형

     - 평가기준 : 교육사항, 자격사항, 자기소개서, 경력사항, 직무수행계획서 등

     - 최종합격자의 3배수 선정, 합격선에서의 동점자는 전원 합격 처리

       ※ 1차 서류전형 결과 홈페이지 공고

  나. 인적성검사

     - 서류전형 합격자에 한해 온라인 인적성 검사 실시

       (※별도 안내되는 URL 접속을 통해 검사 진행)

     - 면접전형 시 참고자료로 활용하며 커트라인 없음.

  다. 면접전형

     - 서류전형 합격자에 한해 실시

     - 동점자의 경우에는 다음 순위에 따라 최종합격자로 선정

       1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자

       2. 이전전형 총점의 고득점자

         ※ 관련 근거 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제4항

           * 해당자에 한하여 제출 서류 포함 필요

 

       ※ 2차 최종 합격자 홈페이지 공고

 

 

4. 응시원서

  가. 제출서류

(채용 홈페이지를 통한 제출 / http://kno.incruit.com)

나. 접수기간 : 2024. 01. 27. (토) ~ 02. 12. (월) 24:00까지

 다. 접수방법 : 채용 홈페이지를 통한 접수 (http://kno.incruit.com)

 

 5. 전형 일정

  가. 서류전형 합격자 발표 : 2024. 02. 15. (목) 홈페이지 공고

  나. 온라인 인적성검사 : 2024. 02. 16. (금) ~ 18. (일)

                         해당기간 중 개별 안내한 url접속을 통해 검사 진행

  다. 면접전형

   1) 전형일시 및 장소 : 2024. 02. 20. (화) 서울시 서초동 예술의전당 내 

     ※ 면접관련 상세 일정 및 장소는 추후 홈페이지 공지

   2) 최종합격자 발표 : 2024. 02. 21. (수) 합격자 홈페이지 공고 및 개별통보

     ※ 전형 일정은 변경될 수 있습니다.

  다. 근무예정일 : 2024. 02. 26. (월)

 

6. 기타사항

  가. 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하므로 응시원서 작성 시 출신학교명, 가족관계 등이 드러나지 않게 작성하고 이를 드러낼 경우, 평가시 불이익을 받을 수 있습니다.

  나. 전형 결과 적격자가 없을 경우, 채용인원 감소 및 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다. 

  다. 최종합격자라도 결격사유가 발견될 경우, 합격을 취소할 수 있습니다.

  라. 제출된 서류는 허위로 판명될 경우, 합격을 취소할 수 있습니다. 또한 경력사항은 증명서를 통해 증명 가능한 내용만 인정하며 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력 확인이 불가능할 경우 경력으로 인정하지 않습니다.

  마. 채용 일정은 내부 사정에 의하여 변경될 수 있습니다. 일정 변경 시 재단 홈페이지를 통해 사전공지 합니다.

  바. 채용 분야별 중복지원은 불가합니다.

  사. 제출 서류의 기재사항 착오 및 누락, 미제출, 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

  아. 최종합격자가 1주일 이내 임용 포기 또는 6개월 이내 결격사유로 인해 합격이 취소된 경우 예비합격자를 선발할 수 있습니다.

  자. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 채용서류(원본)는 채용종료 후 30일 이내에 파기하며, 요청 시 기한 내 반환 가능합니다.

  차. 기타 자세한 사항은 국립오페라단 담당자(02-580-3536)에게 문의하시기 바랍니다.

  카. 최종 합격 후에라도 학업 등의 이유로 주 40시간, 일 8시간 근로가 불가능할 경우에는 합격 또는 채용을 취소합니다.

 

 

 

​​​​